Archivo etiqueta empleo

Cuando se trata de aportar soluciones, Rajoy enmudece

Desde Juventudes Socialistas de España hemos sacado una campaña bajo el lema “Cuando se trata de aportar soluciones, Rajoy enmudece”.

rajoy enmudece 212x300 Cuando se trata de aportar soluciones, Rajoy enmudece

Como sabéis, el pasado 1 de febrero, Mariano Rajoy se quedó sin decir palabra cuando una joven le hizo una pregunta preparada en un programa de televisión. La pregunta versaba sobre empleo juvenil y Rajoy, en un alarde de campechanía (si es que se le puede llamar así), optó por decir que no sabía responder porque la respuesta la tenía apuntada y no entendía su propia letra.

Quizás, lo que Rajoy no quería contar era que si el paro juvenil ha crecido un 115% en dos años, buena parte de la culpa la tengan tres Comunidades Autónomas que gobierna el PP: Murcia (cuyo incremento de paro desde 2007 es del 260%); Comunidad Valenciana (que se sitúa en el 194,3%) o Madrid (con el 230,3%).

A lo mejor Mariano no ha querido decir que mientras en la reforma laboral se contempla una mayor indemnización por despido (de 8 días a 12) en los contratos temporales y medidas para que los contratos en formación y los contratos en prácticas sirvan para lo que deberían servir, la única propuesta del PP en materia de empleo la presentaron en el Congreso, en un par de folios, después de la reforma laboral.

Lo mismo lo que no entiende Rajoy es que en 6 meses de reforma laboral han subido un 52% los contratos de fomento de la contratación indefinida respecto del mismo periodo de 2009, o que en la comparación de julio a diciembre de 2009 y de 2010, la conversión de temporales en indefinidos de fomento se ha multiplicado por seis.

Y quien decía que los indefinidos de fomento sustituirían a los indefinidos de siempre puede empezar a masticar un dato: mientras que los indefinidos de fomento suben un 52%, los indefinidos ordinarios sólo han bajado un 15,6%.

Los contratos en formación han subido un 4% tras la reforma labora, cuando antes caían un 11%. Y los contratos en prácticas suben ahora un 17% cuando antes caían un 23%.

A lo mejor lo que Rajoy no comprende en su propia letra es que mientras el Gobierno de España sube las becas un 2,6% hasta los 1.430 millones de euros; en Madrid cae un 4% la financiación a las Universidades Públicas. O que mientras el Gobierno de España destina este año 2.840,58 millones a educación (un poco más de la mitad, a becas), el presupuesto educativo del último gobierno de Aznar era de apenas 1.516 millones.

A lo mejor Rajoy se quedó callado porque mejor no hablar.

, , , , , ,

1 Comentario

No son “los mercados”.

No, no son los mercados. Achacar a los mercados la reforma de las pensiones supone una visión estrecha y cortoplacista, un discurso trasnochado y muy poca visión de futuro.

Y no, no me refiero a que las pensiones se reformen en tal o cual sentido, no me refiero al resultado de la reforma en sí, sino a sus causas. Pensar que son “los mercados” (quiénes son “los mercados”) los que obligan a reformar en tal sentido o tal otro las pensiones es desconocer un mínimo de demografía y ser poco común en aquello de tener un mínimo de sentido común.

Echar la culpa a un sistema económico injusto, y cuyas injusticias se han agravado con la crisis, puede dar una imagen de ser más de izquierdas, pero quizás nos defina mejor, como izquierda, aunque no sea tan barato ni tan bonito, poner los problemas encima de la mesa.

El Informe Económico del Presidente del Gobierno desgrana una serie de datos (que ya se conocían, pero vienen muy claritos todos juntos) de la OCDE y de la Comisión Europea sobre el futuro de las pensiones en nuestro país y se pueden decir sin mencionar años de cotización o cuantías de las pensiones. Por ejemplo:

Envejecimiento de la población. El gasto social asociado al envejecimiento poblacional pasará del 19,2% del PIB en 2007 al 28,2% del PIB en 2060, de seguir en el mismo sistema y sin reformas. Este incremento sería superior al de Alemania o Francia. De este porcentaje, las tres cuartas partes de la cuantía serían gasto en pensiones, que pasarían del 8,4% del PIB en 2007 al 15,1% del PIB en 2060. Del año 2030 en adelante, la tendencia iría en mayor aceleración. El gasto asociado a pensiones pasaría en España a aumentarse un 6,7% del PIB, frente a un incremento de sólo el 2,4% de media de la UE-27.

Esperanza de vida. La esperanza de vida al nacer ha pasado en España de los 35 años en 1900 a los 81 años en 2008, una de las mayores, siendo récord la femenina, con 84 años. La esperanza de vida a los 65 años ha pasado de 10 años a principios del siglo pasado a casi 20 a principios de este siglo. Así que una vez que nos jubilamos pasamos a vivir 20 años de término medio.

Mayores de 65. Hoy son 7,6 millones (el 16,6% de la población). En el año 2050, el 32% de la población tendrá más de 65 años.

Mayores de 65 en relación con los trabajadores. En el 2009, los mayores de 65 suponen un 24,6% de la cifra de población en edad laboral (16 a 64 años). En el año 2050, supondrán un 60,6%. Es decir, pasaremos de un mayor de 65 por cada cuatro personas en edad laboral a una persona mayor de 65 por cada 1,7 en edad laboral. Y en esto sólo nos superará Italia.

Tasa de natalidad. Esto no lo dice el Informe Económico del Presidente. Pero basta con que pinchéis el enlace y veréis que la tendencia no acompaña.

Edad real de jubilación. Os dejo una noticia del año 2006 sobre los términos en los que estaba en 2005. Y la tendencia ha ido a alejar aún más la edad legal (65 años) con la edad real en la que los españoles se jubilan de media (63 años).

Menos años cotizando. Hasta ahora, hemos estado hablando siempre de personas en edad laboral, contando desde los 16 años, pero los jóvenes se incorporan cada vez más tarde al mercado laboral, puesto que los periodos de formación se han alargado, por lo que empiezan a cotizar y a aportar al sistema de Seguridad Social cada vez más tarde.

Así que, si uno es mínimamente responsable, debe poner, como hace el Gobierno, el problema encima de la mesa de negociación, ahora, que cualquier reforma puede realizarse gradualmente. Ya no valen parches más o menos eficaces como mayores proporcionalidades y transparencias en las cotizaciones, incentivos a la prolongación de la vida laboral, etc.

De los principales países del entorno, estamos en la cada vez más pequeña minoría que no ha optado por prolongar la vida laboral. Nos acompañan tan sólo Finlandia, Luxemburgo y Portugal.

Dejemos que el Gobierno y los agente sociales terminen de negociar: las causas no son los mercados.

“Sólo hay algo peor que la ausencia de consenso para las reformas, que es la ausencia de reformas”, José Luis Rodríguez Zapatero.

, , ,

1 Comentario

Con muy buen ritmo en el final de octubre.

Hemos terminado octubre con mucha actividad federal.

foto grupo federal empleo 20101021 300x199 Con muy buen ritmo en el final de octubre.De una parte, el jueves 21 inició su andadura el Grupo Federal Específico de Políticas de Empleo, que se ha creado por impulso de la CEF de JSE y cuyo objetivo es generar ideas de profundización, tocando todos los temas, sobre empleo juvenil, para JSE, de cara a la recuperación económica con un nuevo modelo productivo como de cara a las elecciones generales de 2012.

El viernes 22 estuve con César Luena en Valencia, donde nos reunimos, junto con Sheila González, con los compañeros de JSPV para preparar las elecciones de mayo. También pasamos por L’Alcudia, para reunirnos con un grupo de compañeros y compañeras del movimiento estudiantil de secundaria y bachillerato.

visita valencia 20101022 01 300x224 Con muy buen ritmo en el final de octubre.

Por otro lado, el día 25 recibimos tanto Sergio Gutiérrez como yo a un grupo de Jóvenes Políticos de diferentes partidos de toda Latinoamérica que visitan España de la mano de la Fundación Carolina.

Sergio destacó ante ellos los retos comunes que tenemos como comunidad iberoamericana y como comunidad generacional: favorecer los flujos de personas (ya que los de capital están más que favorecidos), la lucha contra el hambre, contra el cambio climático…

Así que un final de mes con reuniones de lo más diverso y, además, preparando el Foro Institucional Joven de este año, que será en Madrid, esta misma semana. Vamos a tener, desde la CEF de JSE un intenso trabajo, desde lo formativo de cara a las elecciones, desde lo institucional con los presupuestos autonómicos, y desde lo electoral, preparando la campaña y el debate programático.reunion fcarolina 20101025 300x199 Con muy buen ritmo en el final de octubre.

, , ,

Sin comentarios

Chapuza de propuesta del PP.

Esta semana el PP se ha despachado con una Proposición No de Ley en la que pide al Gobierno un plan de empleo juvenil. O lo que es lo mismo, una reforma laboral nueva (porque de reformar el mercado laboral se trata).

Y es que, aunque la reforma laboral apenas tenga medio mes de vida como ley, a la proponente (Soraya Sáenz de Santamaría) se le han ocurrido genialidades como poner en el texto “la reforma laboral no ha servido para dar un impulso a las políticas activas de empleo para los jóvenes”.

Veamos: uno puede estar a favor o en contra de la reforma laboral, puede gustarle más o menos, pero lo que no tiene esta reforma laboral es una varita mágica, ni para bien ni para mal. Con el tiempo que lleva en vigor, es imposible no sólo que haya hecho un efecto profundo, sino que es imposible haber cuantificado cualquier efecto, bueno, malo o regular.

Y aún hemos de aguantarla hablando de políticas activas de empleo, algo que en buena medida depende de las Comunidades Autónomas. ¿Empezamos?

  • Entre 2007 y 2009, el porcentaje de parados en la Comunidad Valenciana ha crecido un 194,30%; en Madrid un 230,30%; y en Murcia un 260,30% (en este caso, duplicando la media nacional). El ladrillo, que les ha pesado mucho en el modelo productivo, claro.
  • Los índices de desempleo juvenil se han incrementado en un 115% en toda España. Pero en las Comunidades Autónomas gobernadas por el Partido Popular, las cifras son las siguientes: Madrid un 155%; Comunidad Valenciana un 140%; y Región de Murcia un 137%).

Y éstos son los mismos que en la Conferencia de Presidentes de diciembre de 2009 rechazaron un Plan de Empleo Juvenil.

Pero también podemos hablar de deslealtades: ¿Cómo es posible que el PP, que no realizó ninguna enmienda en este aspecto a la reciente reforma laboral, venga dos semanas después pidiendo una reforma de la reforma?

¿Y en qué consiste la reforma laboral del PP para los jóvenes? En no poner límite de edad al contrato de formación, es decir, que tú puedes ser contratado en formación por una empresa a los 16 y encadenar contratos de formación en esa misma empresa, para puestos diferentes, hasta los 30, a razón de contratos de 2 años en dos años, hasta siete contratos. Seguro que pasas por muchos puestos, aprendes algo de todos, pero muy poco de cada uno en concreto.

Eso es cariño por la formación, apego por los jóvenes y ganas de mejorar la vida del trabajador joven.

, , , ,

Sin comentarios